SAP România, subsidiara locală a liderului global în soluții software SAP SE, anunță depășirea pragului de 1.000 de angajați, marcând un moment important în evoluția sa. Această etapă reflectă creșterea continuă a companiei și capacitatea sa de a sprijini inițiativele de transformare digitală atât la nivel local, cât și global. Fondată în 2002 cu un nucleu de cinci angajați în București, SAP România și-a extins semnificativ operațiunile în ultimele două decenii. Astăzi, compania are birouri în București, Timișoara și Cluj-Napoca, cu 654, 270 și, respectiv, 124 de angajați. Echipa are o vârstă medie de 35,5 ani, iar 46% dintre angajați sunt femei.

Doar în anul 2024, SAP România și-a extins echipa cu 18%, consolidându-și astfel poziția de jucător de top pe piața tehnologică locală și de centru de excelență în rețeaua globală SAP. Diana David, Managing Director SAP România, a declarat: „Depășirea pragului de 1.000 de angajați este o etapă semnificativă care subliniază talentul și dedicarea echipei noastre locale. Acest succes întărește angajamentul nostru de a sprijini transformarea digitală a clienților noștri și de a ne menține poziția de lider global în inovație.”

SAP România joacă un rol esențial în operațiunile globale ale companiei, fiind gazda unor echipe avansate de Service Delivery și Managed Cloud Applications în Europa, precum și a unei echipe de Cloud Migration recunoscută internațional. Expertiza echipelor SAP România acoperă domenii precum inteligența artificială, știința datelor, procesele de afaceri și platforma Business Technology.

Compania colaborează cu peste 20 de parteneri locali pentru a livra întregul său portofoliu de soluții și continuă să își concentreze eforturile pe excelență și inovație. Pe măsură ce SAP România crește, își menține angajamentul de a conduce tranziția digitală la nivel mondial.