Tudor Ionescu-CBRE Romania

CBRE România bringt die unkonventionelle Jobmesse „Noaptea Companiilor“ (NCO) erstmals nach Bukarest und bietet den teilnehmenden Unternehmen eine bedeutende Gelegenheit, ihr Employer Branding zu stärken. Die Veranstaltung, die für den 16. bis 17. Oktober 2024 geplant ist, ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsumgebungen direkt in ihren Büros zu präsentieren und potenziellen Mitarbeitern ein einzigartiges und immersives Erlebnis zu bieten.

Nach dem Erfolg in Städten wie Cluj-Napoca, Iași und Târgu Mureș kommt „Noaptea Companiilor“ nun nach Bukarest, begleitet von führenden Unternehmen aus den Bereichen IT&C, Finanzen, Produktion, Beratung und Gaming. Diese Unternehmen wollen ihre Sichtbarkeit auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt Bukarests erhöhen, wo ein starkes Employer Branding zunehmend entscheidend ist, um Top-Talente anzuziehen.

Tudor Ionescu, Leiter des Bereichs A&T Office bei CBRE România, betonte den strategischen Wert der Einführung von NCO in der Hauptstadt. „Die Ausrichtung von ‚Noaptea Companiilor‘ in Bukarest ist eine natürliche Erweiterung unserer Führungsrolle im Office-Segment. Sie ermöglicht es den Unternehmen, ihre Büros nicht nur als Arbeitsplätze, sondern als integrale Bestandteile ihrer Unternehmensidentität zu präsentieren. Diese Veranstaltung bietet den Unternehmen ein mächtiges Werkzeug, um sich auf einer tieferen, authentischeren Ebene mit potenziellen Mitarbeitern zu verbinden“, sagte Ionescu.

Indem Unternehmen Kandidaten in ihre Arbeitsumgebungen einladen, können sie einen direkten Einblick in ihre Unternehmenskultur, Werte und täglichen Abläufe gewähren. Dieser Ansatz stärkt nicht nur die Rekrutierungsbemühungen, sondern positioniert das Büro auch als entscheidendes Asset in Employer Branding-Strategien.

Das Format der Veranstaltung, das die direkte Interaktion zwischen Arbeitgebern und Kandidaten durch Workshops und geführte Touren fördert, bietet eine einzigartige Plattform für Unternehmen, sich zu differenzieren. Die Möglichkeit, in einem so personalisierten Rahmen mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten, hilft Unternehmen, stärkere Verbindungen aufzubauen und sich auf einem überfüllten Arbeitsmarkt abzuheben.

Angesichts des Status von Bukarest als größtes Universitätszentrum Rumäniens bietet NCO den Unternehmen Zugang zu einem großen Pool junger und dynamischer Talente. Es wird erwartet, dass die Veranstaltung besonders bei Studierenden und Absolventen gut ankommt, die einen erheblichen Teil der Teilnehmer ausmachen, und den Unternehmen eine entscheidende Gelegenheit bietet, sich mit der nächsten Generation von Fachkräften zu vernetzen.

Da die Vorbereitungen für die Bukarester Ausgabe im Gange sind, wird die Einführung von NCO durch CBRE România als ein entscheidender Moment für das Geschäftsumfeld der Stadt angesehen, der den teilnehmenden Unternehmen eine unverwechselbare Möglichkeit bietet, ihr Employer Branding zu stärken und bedeutungsvolle Verbindungen mit zukünftigen Mitarbeitern aufzubauen.

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