Führungspersonen des rumänischen Geschäftsumfelds, Mitglieder der Stiftung Romanian Business Leaders (RBL), mit Gesamtgeschäften von ungefähr 3,5 Milliarden Euro und mit mehr als 30.000 Angestellten, haben ihren Gemütszustand hinsichtlich der lokalen Wirtschaft und deren Verlauf in den nächsten 10 Monaten öffentlich geäußert. Ihr Gemütszustand ist ein „zurückhaltender Optimismus” oder, wie Ionu? Simion, Country Managing Partner bei PwC, kürzlich sagte, „liegen die Führungspersonen der Unternehmen aus Rumänien innerhalb des globalen Trends, sind also extrem optimistisch wenn sie sich auf den Wirtschaftswachstum beziehen, sind jedoch viel zurückhaltender wenn sie sich auf den Wachstum der eigenen Firmen beziehen”. Der makroökonomische Vertrauensindex der RBL umfasst die Wahrnehmungen in Bezug auf die Art und Weise, in der sich das Vermögen und das persönliche Einkommen entwickeln werden, und das Vertrauen der Unternehmer und RBL-Führungspersonen, die an der Umfrage teilgenommen haben, liegt bei 52,3 Punkten auf einer Wertskala, auf der 0 totales Misstrauen, 50 Neutralität und 100 vollstes Vertrauen bedeutet. Die Befragten sind leicht vertrauensvoller in Bezug auf die gegenwärtigen Geschäftsbedingungen (54,8 Punkte) als in Bezug auf die Bedingungen der nächsten 12 Monate (51,1 Punkte). „Das Vertrauen in die makroökonomischen Bedingungen ist sowie das Vertrauen innerhalb eines Freundeskreises. Wenn du sie brauchst, dass wirst du den Mut haben, auszuborgen, in die gemeinsamen Bedürfnisse und Ziele zu investieren, gemeinsam langfristig zu bauen. Und du kannst dich auf diese Beziehung verlassen. Das Vertrauen der rumänischen Geschäftsleute in die makroökonomischen Bedingungen des Landes wird oder wird nicht weiterhin innerhalb der Beziehung mit dem Staat, der als wesentlicher Einfluss auf diese Bedingungen wahrgenommen wird, weitergeleitet. Gegenwärtig können wir eher über fehlendes Vertrauen sprechen”, so Drago? Neac?u, CEO von Erste Asset Management Rumänien und Vorstandsmitglied der RBL. Laut Ergebnissen der zitierten Studie erwarten 98% der Befragten, dass die Inflationsrate innerhalb der nächsten 12 Monaten weiterhin ansteigt. Mehr als 60% sehen voraus, dass sie oberhalb der Schwelle von 3% bleibt und fast ein Drittel meint, dass die Inflation 3,5% überschreiten wird. Für dieselbe Zeitspanne von 12 Monaten haben acht von zehn Befragten gemeint, dass der Leu im Verhältnis zum Euro weiterhin an Wert verlieren wird, und 60,7% der Befragten erwarten, dass der Wechselkurs die Schwelle von 4,7 Lei/Euro überschreiten wird. Andererseits ist der makroökonomische Vertrauensindex CFA Rumänien im Monat Januar 2018 um 5 Punkte bis zum Wert von 46 Punkten gestiegen, wobei diese Entwicklung der Vorhersehbarkeitskomponente des Indikators zu verdanken ist. Somit ist der Indikator der gegenwärtigen Bedingungen um 1,8 Punkte bis auf den Wert von 57,2 Punkten gesunken, während der Indikator der voraussichtlichen Bedingungen um 8,4 Punkten bis auf den Wert von 40,4 Punkten gestiegen ist. Was den Wechselkurs Euro/Leu betrifft, so ist die Tatsache zu bemerken, dass mehr als 90% der Befragten eine Wertminderung der Nationalwährung innerhalb der nächsten 12 Monate im Verhältnis zum aktuellen Wert voraussieht. Die erwartete Inflationsrate für die Zeitspanne von 12 Monaten (Februar 2019/Februar 2018) hat einen Durchschnittswert von 3,71% verzeichnet, relativ ähnlich zu der, die im vergangenen Rechnungsjahr verzeichnet wurde, so eine Mitteilung der CFA Society Rumänien. Mehr als 90% der Befragten erwarten ebenfalls eine Erhöhung der Inflationsrate innerhalb der nächsten 12 Monate. Laut Angaben der zitierten Mitteilung sind Erwartungen im Bezug auf die Erhöhung der Leu-Zinsraten (im Vergleich zu den gegenwärtigen Werten) zu bemerken (entsprechend der Erwartungen in Bezug auf die Erhöhung der Inflationsrate), sowohl für die kurzfristigen Zahlungsfristen (3 Monate), als auch für die mittelfristigen (5 Jahre), wobei 97% und beziehungsweise 92% der Befragten diese Entwicklung erwarten. Somit liegt die ROBOR-Durchschnittsrate mit 3-monatiger Zahlungsfrist, die in 12 Monaten erwartet wird, bei 2,95% (im Vergleich zu einem Wert von 3,21%, der im vergangenen Rechnungsjahr verzeichnet wurde), und der Yield der souveränen Anleihen in Lei mit Zahlungsfrist von 5 Jahren liegt bei 4,60% (im Vergleich zum Wert von 4,48%, der im vergangenen Rechnungsjahr verzeichnet wurde). Folglich werden für die kurzfristigen Zahlungsfristen reell negative Zinsen erwartet. Der Indikator CFA Rumänien in Bezug auf makroökonomisches Vertrauen, eingeführt durch CFA Rumänien im Monat Mai 2011, betrifft die Bemessung der Erwartungen der Finanzanalysten hinsichtlich der Wirtschaftstätigkeit in Rumänien für eine Zeitspanne von einem Jahr. Der Indikator erhält Werte zwischen 0 (fehlendes Vertrauen) und 100 (volles Vertrauen in die rumänische Wirtschaft) und wird aufgrund von 6 Fragen in Bezug auf die gegenwärtigen Bedingungen berechnet – bezogen auf das Geschäftsumfeld und den Arbeitsmarkt, beziehungsweise die Erwartungen für eine Zeitspanne von einem Jahr, für das Geschäftsumfeld, den Arbeitsmarkt, die Entwicklung des persönlichen Einkommens und des persönlichen Vermögens auf Wirtschaftsniveau.

Aus einer anderen konsumbezogeneren Perspektive zeigt die Marktstudie, dass das Vertrauen der einfachen Bürger, der Verbraucher, in die Wirtschaft, sowie auch die Erwartungen in Bezug auf das Einkommen, in Rumänien im letzten Trimester des vergangenen Jahres auf ähnliche Mindestwerte wie die aus der Zeitspanne 2013-2014 gesunken sind, umgekehr im Verhältnis zum Trend, der auf europäischer Ebene verzeichnet wurde, wobei sich die Regierungskrise auf lokaler Ebene laut einer Analyse des Marktforschungsunternehmens GfK im Verhalten der Verbraucher widerspiegelt. Die wirtschaftlichen Erwartungen des letzten Trimesters aus dem Jahr 2017 haben im Monat Dezember einen jährlichen Mindestwert auf einem Niveau von -19,3 Punkten erreicht, was einen Sturz von mehr als 37 Punkten im Vergleich zum jährlichen Maximalwert des Monats März und zum kleinsten Wert, der im April 2013 vereichnet wurde, darstellt. Zeitgleich sind auch die Erwartungen der Rumänen in Bezug auf die Einkommen gesunken und haben im Monat Dezember 2017 6,8 Punkte erreicht, der kleinste Wert seit September 2014. In den letzten drei Monaten des Jahres 2017 haben laut Studie des Unternehmens GfK, benannt das Konsumklima in Europa, die wirtschaftlichen Erwartungen den Mindestwert des Jahres erreicht. Eine Erklärung dafür ist die, dass „der ROBOR-Index und die Inflation bereits ihren Wachstum begonnen hatten und zu diesem Zeitpunkt die Menschen in Bezug auf den zukünftigen Stand der Wirtschaft, der Wirtschaftsentwicklung und ihres Einkommens, ein wenig besorgt waren. Beispielsweise befinden sich auf dem Indikator der Wirtschaftslage Länder wie Großbritannien und Italien, in denen das Gefühl der Menschen das ist, dass sich die Wirtschaft ihres Landes verschlechtern wird”, so Raluca Ungureanu, Vertreterin des Unternehmens GfK, zitiert von der Presse.

Auf globaler Ebene – überströmender Optimismus

Um auf Geschäftsinhaber und Firmenleiter zurück zu kommen: auf globaler Ebene betrachtet, bemerken wir, dass deren Optimismus trotz Bedrohungen gegenüber dem Wirtschaftswachstum Rekordniveaus erreicht. Ein Rekord-Prozentsatz von CEOs ist optimistisch hinsichtlich des Wirtschaftsumfelds auf weltweiter Ebene, zumindest kurzfristig. Das ist eine der wesentlichen Schlussfolgerungen der 21. jährlichen Auflage der Studie Global CEO Survey, durchgeführt von PwC, die die Wahrnehmung von knapp 1.300 CEOs weltweit abfragt. Der Bericht wurde zum Anlass des jährlichen Treffens des Weltwirtschaftsforums in Davos veröffentlicht. 57% der befragten Führungspersonen meinen, dass sich die globale Wirtschaftslage innerhalb der folgenden 12 Monate verbessern wird. Der Prozentsatz ist fast doppelt im Vergleich zum Niveau des Vorjahres (29%) und stellt den größten Wachstum seit 2012, dem Beginn der Erfassung durch PwC von Informationen über die Wahrnehmung in Bezug auf die Entwicklung der globalen Wirtschaft, dar. In Rumänien zählen 49% der Befragten auf die Beschleunigung der globalen Wirtschaftsentwicklung, ein Wachstum im Vergleich zu 38% im Jahr 2017. Der Optimismus hinsichtlich des globalen Wachstums ist in den Vereinigten Staaten nach einer wahlbedingten Ungewissheitszeitspanne (24 % im Jahr 2017) deutlich gestiegen (59%). Brasilien hat ebenfalls einen bedeutenden Wachstum des Prozentsatzes der CEOs verzeichnet, die in Bezug auf die Verbesserung des Wirtschaftswachstums dieses Jahr (erreicht 80% im Jahr 2018 im Vergleich zu 38% im Jahr 2017) optimistisch sind. Das Niveau des Vertrauens in den weltweiten Wirtschaftswachstum ist sogar auch in den weniger optimistischen Ländern wie Japan (38% Im Vergleich zu 11% im Jahr 2017) und Großbritannien (36% im Jahr 2018 im Vergleich zu 17% im Jahr 2017) mehr als zweimal im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. „Der Optimismus der CEOs gegenüber der Weltwirtschaft stammt aus der Solidität der Wirtschaftsindikatoren. Mit Kapitalmärkten im grünen Bereich und positiven Wachstumsprognosen in Bezug auf das BIP in den meisten Ländern der Welt ist es kein Wunder, dass die CEOs optimistisch sind”, so Bob Moritz, weltweiter Vorsitzender von PwC. Dieser Optimismus in Bezug auf die Weltwirtschaft fördert das Vertrauen der CEOs in die Zukunft der Unternehmen, selbst wenn wir über einen bescheideneren Wachstumsrhythmus sprechen. Auf weltweiter Ebene meinen 42% von ihnen, dass sie „sehr zuversichtlich” in Bezug auf die Wachstumsperspektiven sind, über die die eigenen Unternehmen innerhalb der kommenden 12 Monate verfügen, zunehmend von 38% im Vorjahr.

In Rumänien sind 38% der Befragten sehr zuversichtlich in Bezug auf die Perspektiven der Unternehmen, ihre Einnahmen in den kommenden 12 Monaten zu steigern. Wenn wir die individuellen Ergebnisse auf Landesebene betrachten, so sind diese sehr unterschiedlich. Die Perspektiven der CEOs haben sich auf einigen wichtigen Märkten, wie Australien und China, verbessert. Der Anteil der CEOs, die meinen, dass sie „sehr zuversichtlich” in Bezug auf die positive Entwicklung ihrer Unternehmen in den kommenden 12 Monaten sind, ist steigend. In den USA haben die CEOs ihr Vertrauen wieder erlangt. Nach der angespannten Lage im Vorjahr, erzeugt durch die Präsidentschaftswahlen, führt die Aufmerksamkeit, die den Steuerregelungen und der Steuerreform der neuen Regierungsverwaltung geschenkt wurde, dazu, dass das Vertrauen in die Wachstumsperspektiven der Unternehmen im laufenden Jahr sich verbessert – von 39% im Jahr 2017 auf 52% im Jahr 2018. Zudem ist Nordamerika die einzige Region, in der die meisten CEOs „sehr zuversichtlich” in Bezug auf die eigenen Wachstumsperspektiven für die kommenden 12 Monate sind. In Großbritannien, wo die Verhandlungen für den BREXIT vor Kurzem einen wichtigen Zeitpunkt erreicht haben, ist das Sinken des kurzfristigen Vertrauens der Unternehmensleiter nicht überraschend (34% im Jahr 2018 im Vergleich zu 41% im Jahr 2017).

Industrien, die Vertrauen ausstrahlen

Die Industrien, die die höchste Wertung der sehr zuversichtlichen CEOs in Bezug auf die Entwicklung der Unternehmen in den kommenden 12 Monaten verzeichnet haben, sind die Technologie (48%), die professionellen Dienstleistungen (46%) und der Pharma- und Medizinforschungsbereich (46%) – alle oberhalb des weltweiten Durchschnitts (42%). Die Wachstumsstrategien bleiben im Vergleich zu den Ergebnissen des Vorjahrs großteils unverändert – die CEOs zählen auf organischen Wachstum (79%), die Reduzierung der Kosten (62%), strategische Partnerschaften (49%) und Fusionen und Übernahmen (42%). Ein geringer Wachstum wird in Bezug auf das Interesse gegenüber den Partnerschaften mit Unternehmern und Start-Ups verzeichnet (33% im Vergleich zu 28% im Vorjahr). Das Vertrauen der CEOs in die Entwicklung der Vereinigten Staaten ist auf weltweiter Ebene aufsteigend. Die Führungspersonen, deren Geschäft sich nicht in diesem Land befindet, haben erneut darauf hingewiesen, dass die USA der Hauptmarkt für die Wachstumsperspektiven ihrer Unternehmen in den kommenden 12 Monaten ist. Dieses Jahr konsolidieren die Vereinigten Staaten ihren Vorsprung gegenüber China (46%, beziehungsweise 33%). Deutschland (20%) bleibt auf dem dritten Platz, gefolgt vom Vereinigten Königreich (15%), während Indien Japan überholt und zum fünftattraktivsten Markt im Jahr 2018 wird. „Auf Niveau Rumäniens sind für einen soliden Wachstum nicht nur ein hoher Grad an Vertrauen und die Prognose einer Zeitspanne wirtschaftlichen Aufschwungs erforderlich, sondern auch politische und finanzielle Stabilität. Diese zwei Elemente sind grundlegend für einen organischen Wachstum, der sowohl den ausländischen Investoren, als auch den lokalen, Vertrauen schenkt”, erklärte mir in einem Interview Ionu? Simion, Country Managing Partner, PwC Rumänien.

Die Arbeitskraft und die digitalen Fähigkeiten

Das Vertrauen und die kurzfristige Entwicklung fördern den Optimismus in Bezug auf die Erhöhung der Angestelltenzahl. In diesem Kontext planen 54% der CEOs, ihre Teams im Jahr 2018 zu vergrößern (im Vergleich zu 52% im Jahr 2017). Nur 18% der Befragten erwarten eine Reduzierung der Angestelltenzahl. In Rumänien glauben 53% der Befragten, dass die Angestelltenzahl innerhalb ihrer Organisationen wachsen wird. Auf globaler Ebene sind die Sektoren mit dem größten Bedürfnis nach neuer Arbeitskraft das Gesundheitswesen (71%), die Technologie (70%), professionelle Dienstleistungen (67%), Kommunikation (60%) die Gastwirtschaft und die Freizeitindustrie (59%). Hinsichtlich der Angestellten mit digitalen Fähigkeiten ist mehr als ein Viertel der CEOs (28%) extrem besorgt in Bezug auf ihre Verfügbarkeit in dem Land, in dem sie sich befinden. Diese Besorgnis verzeichnet hohe Niveaus in Südafrika (49%), China (51%) und Brasilien (59%). Gleichzeitig sind 22% der CEOs extrem besorgt in Bezug auf die Existenz der digitalen Fähigkeiten innerhalb der Arbeitskraft, wobei 27% deren Mangel auf Niveau der Industrie befürchten, in der sie tätig sind, und 23% sind hinsichtlich deren Mangel auf Niveau des Managements sehr besorgt. Die Investitionen in moderne Arbeitsräume, Bildungs- und Fortbildungsprogramme und die Partnerschaften mit anderen Dienstanbietern sind die Strategien, die von den CEOs zur Heranziehung und Entwicklung der digitalen Fähigkeiten, die sie benötigen, bevorzugt werden.

Während eine Studie von PwC vor Kurzem die Tatsache veranschaulicht hat, dass die Angestellten zuversichtlich sind, dass die Technologie ihre Anstellungsperspektiven verbessern wird, geben die CEOs zu, dass die Sorge hinsichtlich der Umschulung der Angestellten und die Steigerung der Transparenz in Bezug auf die Art und Weise, in der die Automatisierung und die künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitsplätze beeinflussen könnten, immer wichtiger für sie wird. Zwei Drittel von den CEOs glauben, dass sie für die professionelle Umschulung der Angestellten verantwortlich sind, deren Arbeitsplatz zeitgleich zur Einführung der Technologie verschwinden wird. Die Industrien, die von diesem Aspekt am meisten betroffen sind, sind das Ingenieurswesen und die Bauindustrie (73%), die Technologie (71%) und die Kommunikation (77%). 61% der CEOs bauen sich das Vertrauen ihrer Teams durch Gewährleistung von Transparenz, zumindest bis auf ein gewisses Niveau, hinsichtlich der Auswirkung der Automatisierung und der KI auf die Angestellten.

„Zur konstanten Entwicklung der Geschäfte, unabhängig vom Tätigkeitsbereich, ist die Ausbildung der Arbeitskraft mit den passenden Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung. Beispielsweise, als Teil der Strategie für Humanressourcen in der Ära der Technologie, erklären 76% der CEOs aus Rumänien und Mittel- und Osteuropa, dass ihre Unternehmen zur Ausbildung der Arbeitskraft mithilfe der Praktika und Lehren beitragen. In Rumänien meinen 88% der CEOs, dass ihre Unternehmen Lern- und Fortbildungsprogramme als Strategie zur Anlockung der Angestellten mit digitalen Fähigkeiten einführen. Folglich muss das mittel- und langfristige Bildungscurriculum den Bedürfnissen des Geschäftsumfelds entgegenkommen und einen besonderen Akzent auf die digitalen Fähigkeiten legen”, so Ionu? Simion in der Pressemitteilung, die die zitierte Studie begleitet.

Der digitale Übergang und die Automatisierung sind im Bereich der Finanzdienstleistungen akut. Fast ein Viertel (24%) der CEOs aus den Bereichen Banken, Kapitalmärkte und Versicherungen, planen die Reduzierung der Arbeitskraft. Unter diesen Bedingungen werden die Arbeitsplätze aus diesen Bereichen wegen der Technologie und den Automatisierungen großteils verschwinden.

« Die wirtschaftlichen Erwartungen des letzten Trimesters aus dem Jahr 2017 haben im Monat Dezember einen jährlichen Mindestwert auf einem Niveau von -19,3 Punkten erreicht, was einen Sturz von mehr als 37 Punkten im Vergleich zum jährlichen Maximalwert des Monats März und zum kleinsten Wert, der im April 2013 vereichnet wurde, darstellt. »

Die Bedrohungen für den Wirtschaftswachstum, kurz gefasst

Trotz des Optimismus hinsichtlich der Weltwirtschaft entwickelt sich eine Unruhe auf einer größeren Skala, die Bedrohungen für Geschäfte, die Wirtschaft und die Gesellschaft, umfasst. Die CEOs sind in Bezug auf die geopolitische Ungewissheit (40%), die Cyber-Bedrohungen (40%), den Terrorismus (41%), die Verfügbarkeit der wichtigsten Fähigkeiten (38%) und den Populismus (35%), „extrem besorgt”. Diese Bedrohungen übertreffen diejenigen, an die das Geschäftsumfeld gewöhnt ist, wie zum Beispiel die Schwankungen des Wechselkurses (29%) und die Verhaltensänderungen des Verbrauchers (26%). Um diese Änderungen zu unterstreichen, ist die Tatsache zu erwähnen, dass sich die extreme Sorge in Bezug auf den Terrorismus verdoppelt hat (41% im Jahr 2018 im Verhältnis zu 20% im Jahr 2017), und der Terrorismus schafft es unter die Top 10 Bedrohungen für den Wachstum. Die Bedrohung der Überregelung bleibt eine der größten Sorgen der CEOs (42% haben sich in dieser Hinsicht für extrem besorgt erklärt), und mehr als ein Drittel (36%) bleibt besorgt in Bezug auf den Wachstum der Steuerlast. Die Verfügbarkeit der wichtigsten Fähigkeiten ist die wichtigste Sorge der CEOs aus China (64% erklären sich im Jahr 2018 für „extrem besorgt” im Vergleich zu 52% im Jahr 2017). Die Cyber-Bedrohungen sind zur Hauptsorge der CEOs aus den Vereinigten Staaten (63%) und dem Vereinigten Königreich (39%) geworden und überschreiten somit die Überregelung. In Deutschland sind die Cyber-Bedrohungen ebenfalls von Platz 5 im Jahr 2017 auf Platz drei (28%) im laufenden Jahr gesprungen.

« In Rumänien sind 38% der Befragten sehr zuversichtlich in Bezug auf die Perspektiven der Unternehmen, ihre Einnahmen in den kommenden 12 Monaten zu steigern. »

In Übereinstimmung mit dem diesjährigen Thema des Weltwirtschaftsforums geben die CEOs zu, dass wir in einer gespaltenen Welt leben. Es besteht kein Konsens unter den CEOs dann, wenn die Rede von denjenigen ist, die vom kommenden Wirtschaftswachstum Nutzen tragen werden. Bei der Analyse der kritischen Situationen für Geschäfte geben die CEOs die Tatsache zu, dass die Lieferung von Ergebnissen innerhalb immer kürzerer Zeitspannen (60%) die hauptsächliche Herausforderung ist. Trotzdem besteht immer mehr Druck in Bezug auf die Tatsache, dass die Führungskräfte auf individueller Weise zur Rechenschaft gezogen werden (59%), einschließlich für mangelhafte Verwaltung. Mehr als ein Drittel der Befragten (38%) haben erklärt, dass sie einen immer größeren Druck von den Angestellten und Kunden wahrnehmen, auf öffentlicher Weise politisch und sozial Stellung zu nehmen.

« Trotz des Optimismus hinsichtlich der Weltwirtschaft entwickelt sich eine Unruhe auf einer größeren Skala, die Bedrohungen für Geschäfte, die Wirtschaft und die Gesellschaft, umfasst. »

von Daniel Apostol

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